3月5日，振兴集团召开2026年度职工大会。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实县委、县政府各项决策部署，系统总结2025年工作成效，科学研判“十五五”开局面临的新形势新任务，谋深谋实2026年重点工作，动员全体干部职工锚定目标、实干争先，奋力推动集团高质量发展迈上新台阶。集团党委书记、董事长付祖斌出席会议并讲话，集团党委副书记、总经理王春铼主持会议。

会上，各子公司及部分部室负责人围绕2025年核心工作成效、存在问题短板及2026年工作思路进行深度述职。集团领导班子成员邱立、向桂武、敖祖波、张安平分别对各单位述职情况进行点评，并就分管领域年度重点工作作出具体部署。

集团党委书记、董事长付祖斌作总结讲话，全面分析当前发展形势，系统阐述2026年工作总体方向与核心任务。他指出，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是集团乘势而上、加快发展的关键一年。当前，国内外经济形势复杂多变，国资国企改革进入深水区，集团面临的机遇与挑战并存。集团上下要准确把握发展大势，清醒认识优势与不足，主动识变、科学应变、积极求变，在把握大势中找准定位，在应对挑战中抢抓机遇，在攻坚克难中推动发展。

付祖斌强调，做好全年工作，要重点把握三个方面。

一是把握形势、清醒头脑，精准明确集团发展路径。坚持实事求是、理性客观，精准把握宏观经济形势、县域发展大局和集团自身禀赋，聚焦工农贸一体化运营主责主业，深入研判行业趋势，科学制定差异化、可落地的发展策略，确保集团未来发展路径明确清晰。

二是找准问题、有的放矢，切实提升集团经营业绩。坚持问题导向、目标牵引，加强自身建设，补齐短板弱项，提升市场化经营能力。增强全员进取精神、创新意识、规矩意识和合规思维，健全激励约束机制，筑牢廉洁风险防线，把“扛得住、拼得起、敢挑战、勇创新”的集团精神转化为推动发展的实际行动。

三是团结协作、扛牢责任，全力维护集团良好形象。坚持团队作战、协同联动，形成上下同欲、步调一致的工作格局，凝聚发展合力。自觉维护集团形象，对内营造风清气正、团结奋进的良好氛围，对外展现诚信经营、责任担当的国企风貌，以实干实绩践行使命担当，为集团高质量发展汇聚正能量。

会议还明确了各业务单元2026年度的主要经营目标任务。

会议以现场形式召开，集团全体干部职工参加会议。